विवरण

संयुक्त राज्य अमेरिका में, विविधता, इक्विटी और समावेश (डीईआई) संगठनात्मक ढांचा हैं जो निष्पक्ष उपचार को बढ़ावा देने और सभी लोगों की पूर्ण भागीदारी को बढ़ावा देने की कोशिश करते हैं, विशेष रूप से उन समूहों ने ऐतिहासिक रूप से प्रतिनिधित्व किया है या पहचान या विकलांगता के आधार पर भेदभाव के अधीन हैं। ये तीन धारणाएं एक साथ "तीन निकटता से जुड़े मान" का प्रतिनिधित्व करती हैं जो संगठन DEI ढांचे के माध्यम से संस्थागत बनाना चाहते हैं। इस शब्दावली और अन्य विविधताओं की भविष्यवाणी करने वाली अवधारणाओं में कभी-कभी संबंधित, न्याय और अभिगम्यता जैसे शब्द शामिल होते हैं। इस तरह के रूप में, समावेश और विविधता (I&D), विविधता, इक्विटी, समावेश और संबंधित (DEIB), न्याय, इक्विटी, विविधता और समावेश, या विविधता, इक्विटी, समावेश और अभिगम्यता जैसे ढांचे मौजूद हैं। यूनाइटेड किंगडम में, शब्द समानता, विविधता और समावेश (EDI) का उपयोग समान तरीके से किया जाता है।